1. Asesoría y representación a los empleadores en las negociaciones con sus empleados, y representación en procesos laborales.
2. Asesoría a clientes extranjeros sobre el régimen laboral y de Seguridad Social colombiano.
3. Planeación de políticas laborales en las empresas, consultoría en todos los asuntos relacionados con sistemas complejos de remuneración.